市住房公积金管理中心：党建引领 “五个打造” 推动模范机关建设走深走实-pg电子游戏

池州市住房公积金管理中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“为民、务实、清廉、高效”的服务理念，以实施“惠民公积金 服务暖人心”全国住房公积金系统服务提升三年行动为契机，以深化“星级支部”和“圆梦安居”党建品牌创建作为模范机关建设重要抓手，有效实现机关党建与公积金业务互融互进，全面推动全市住房公积金事业高质量发展。

一是旗帜鲜明讲政治，打造“过硬公积金”。坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展主题教育，引导和激励党员学思想、强党性、重实践、建新功，牢固树立正确政绩观，大力践行“四下基层”优良传统。落实全面从严治党主体责任，把党建工作与公积金业务发展、为民办实事等工作同谋划、同部署、同推进、同考核，持续推动相融互促。健全党组、党支部、党小组三级联动、齐抓共管体系，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，引导党员主动担当作为，锤炼绝对忠诚的政治品格。2023年荣获“五星级党支部”“市直先进基层党组织”等称号，10余人受到省、市级表彰。

二是优化政策保民生，打造“惠民公积金”。聚焦缴存扩面，以进机关、进园区、进乡镇、进企业、进楼盘为着力点，大力推进非公企业、灵活就业人员建立住房公积金制度，实现从“人找政策”向“政策找人”转变，让更多群众“用得上”公积金。聚焦优化提取，通过支持首付款提取，取消异地户籍限制，放宽租房提取条件，扩大既有住宅加装电梯提取范围，切实减轻职工住房消费压力，让更多群众“用得起”公积金。聚焦房住不炒，上调公积金贷款额度，推行二手房 “带押过户”，开办“商转公”贷款，加大多子女家庭、人才引进、绿色住宅政策支持，满足刚性和改善性住房需求，让更多群众“用得好”公积金。2023年，全市共归集公积金20.46亿元，提取14.94亿元，发放贷款7.4亿元；新增缴存单位352家、新增缴存职工1.23万人。

三是数字赋能促发展，打造“智慧公积金”。推进住房公积金“市域通办”“长三角一网通办”“跨省通办”“一窗通办”，落实池州、安庆公积金一体化发展，实现公积金“网上办、掌上办、就近办、马上办”。推进系统平台对接、部门数据共享、电子证照应用、零材料办理，深化互联互通、即申即享，实现减材料、减时限、减环节、减跑动。推进“互联网 公积金”，加快数字服务提档升级，完善人脸识别、亮码可办等功能，实现更多业务事项自动审批，从“能办”向“好办”“智办”转变。2023年，实现身份证等5类电子证照全面应用，缴存等3种证明材料自动电子盖章，提前还款、退休提取等9个服务事项智能审批，32个服务事项融入综合服务平台，更好地满足了群众多元化办事需求。

四是注重服务提效能，打造“便民公积金”。注重业务标准，规范服务行为。定期组织服务培训，常态化开展“即时办结”“一口清”效能检查，严格履行首问负责、服务承诺等制度，落实“三亮四心五服务”，实现业务“进一扇门”“通窗受理”“一次办好”。美化服务环境，确保群众舒心。合理分区咨询引导、业务受理、自助办理、排队轮候，科学细化绿色通道、跨省通办、安池一体化等专窗，确保办事群众“等候有位坐，咨询有人答，服务有人引，特殊有优待”。提升服务效能，暖心为民办事。建立“民声呼应”机制，持续推行预约服务、延时服务、上门服务、容缺办理、信用承诺，不断拓展便民服务措施，充分兑现“群众有需求，我们有行动”服务承诺，用心用情为民办实事，用“贴心”连“民心”映“党心”。2023年先后荣获省级“学雷锋示范点”、市级“最佳服务窗口”“双拥”优秀单位等荣誉。

五是内外兼修重操守，打造“廉洁公积金”。压实清廉“责任链”。贯彻落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。年初制定“三级五岗”清单，发挥“头雁示范”效应，严格落实“一岗双责”，以责任清单为抓手，压实廉政主体责任。筑牢清廉“防火墙”。依托数字化建设，开展常态化审计稽查，实现风险由“人控”向“智控”转变，坚决堵塞风险漏洞不留死角。激发清廉“源动力”。常态化开展廉政教育、革命传统教育、干部家访等，绷紧干部职工纪律规矩之弦，营造风清气正的干事创业环境。